事例
コア業務に集中
マフテック社は近年海外事業が拡大してきており、特に成長が著しいアメリカ、ドイツに拠点設立を検討していました。当社が雇用を代行することで、コア業務への集中が出来る環境が実現し、順調に事業が立ち上がりました。
背景・課題
マフテック社は近年海外事業が拡大してきており、特に成長が著しいアメリカ、ドイツに拠点設立を検討していました。拠点設立はするものの、初めての海外事業ということもあり、人材採用、海外での管理業務等についてどこからどのように始めて良いのかを悩まれていました。
GoGlobalの支援内容
GoGlobalではそれぞれアメリカ、ドイツでの人材採用支援及びその後の雇用代行のサービスを提案しました。当社では世界中にネットワークを持っているため、豊富な人材プールから人選が可能で、雇用代行サービスを提供することで、クライアントに掛かる人事業務を軽減することが出来ます。特に初めての海外事業ということで、マフテック社としてはコアな部分にフォーカスを置きたいという思いがあったため、GoGlobalが管理業務を行うことが理想でした。
結果・その後
アメリカ、ドイツ両国で求めていた人材の採用に成功し、雇用部分は当社が代行することで、当初の狙いであったコア業務への集中が出来る環境が実現し、順調に事業が立ち上がりました。
海外人材紹介サービス(R&H)で採用が決まった人材をEORで雇用代行を行います。当社が現地での雇用主として、給与支払い、法定福利の支払い、現地のコンプライアンスを遵守した雇用を行います。拠点設立を必要としないため、初期投資、リスクを抑えることが可能です。