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Employer of Record

Service
Details

「海外雇用代行サービス(EOR:Employer of Record)」とは、現地法人を設立せずとも世界各国で優秀な人材を雇用することを可能にし、最短2週間で海外進出・海外雇用ができる新しいサービスです。

人事部門としてのEORサービス

社員のケアをはじめ従業員の人事業務全般を担当
各国でサポート体制が整っているため、クライアントは安心して事業活動に集中することができます。

現地法人としてのEORサービス

雇用契約書作成、給与計算、現地での充実した福利厚生の管理などを担当します。
GoGlobalが直接雇用することにより、クライアントが希望する業務を高品質で提供いたします。

Flow

GoGlobalは候補人材の特定前から入社後まで、一連の採用プロセスでクライアントをサポートいたします。また、クライアントのニーズに合わせ、ビジネスプロセスの要所でワンポイント支援の要望にもお応えいたします。

クライアント
GoGlobal
  • 海外進出形態の決定
  • 海外進出時期の決定
  • 現地採用もしくは駐在員かの
    雇用方式決定
01
  • EORのメリット説明
  • 雇用予定の人材像のプロファイル・
    雇用形態・給与水準確定
  • リクルーティング開始
02
  • リクルーティングサービスの提供
  • 基本契約書レビュー・合意
  • Intakeフォームに雇用予定者の情報入力
03
  • 基本契約書を作成
  • クライアント・
    雇用予定者の契約書レビュー
  • 雇用契約書合意
04
  • 雇用者が決まった段階で雇用契約書作成
05
  • 現地のGoGlobal専任担当者と採用に関わる
    必要書類のやりとり
  • 人事・給与・福利厚生に関する質問・応対
  • オリジナルシステム「Blue Ocean」上で
    給与計算情報の提出
06
  • クライアントオンボーディングの実施
  • 月次の請求書
    (1通)を送付

Service

Country Coverage

Strength

Company